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需求火爆月嫂行业良莠不齐

2024-04-20 13:08:23
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  BG真人新华网长沙3月20日电(记者帅才)每月工作26天,月薪少则数千,动辄上万……随着人们育儿理念的变化,月嫂走进许多家庭,成为新妈妈们的得力助手。然而由于缺乏监管,这个行业良莠不齐,令人担忧。

  肖治宇是长沙一位“80后”父亲,爱女心切的他,为刚出生的女儿请了个“五星级”月嫂,他说:“月嫂工资6800元,占家里日常支出60%。但这月嫂不专业,孩子得了黄疸和湿疹这些常见病,都不知如何护理。”

  记者发现,请月嫂的大多是“80后”,其中不乏独生子女,除了让父母帮着照料孩子,请月嫂也成了这些年轻父母的首选。

  一些用户反映,之前与家政公司签合同,明确月嫂职责,包括产妇哺乳指导、产妇护理、心理疏导、婴儿护理、婴儿洗澡等,然而,一些高价聘请的星级月嫂徒有虚名,不但缺乏育儿常识,还忽略了产妇的护理工作。

  长沙艾佳人家政公司一位不愿具名的五星级月嫂告诉记者,她在家政公司注册后,由公司联系,在医院接受培训,之后取得公司颁发的“上岗证”,这就是所谓的月嫂“资格证”。然后由公司联系各大医院,将其推荐给产妇,如帮助月嫂找到雇主,月嫂每月的工资将被公司抽走1000元到2000元。

  “带的孩子越多,时间越久,星级就越高,公司抽走的钱就越多。”这位月嫂说。

  记者发现,由于缺乏统一的行业标准,没有相关权威机构提供专业培训,不乏家政公司对于月嫂培训敷衍了事,不少“星级”月嫂名不副实;一些家政公司人员管理松散,只从月嫂工资中“提成”,沦为月嫂与雇主之间的中介,既无法确保月嫂提供的服务质量,也无法保证月嫂的相关权益。

  湖南省妇联家庭服务平台负责人周萍建议,由人社部门、民政部门、妇联联合制定统一的行业标准,对提供月嫂服务的公司与培训机构进行资质认定;家政服务公司对月嫂进行“员工制”管理,建立相关的管理制度、回访制度,保证月嫂提供的服务质量;为月嫂购买保险,保证其劳动权益。

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